Fem rapporter. Én fælles ramme.
Hver Disc Flow®-rapport er designet til en bestemt samtale — om individet, teamet, lederen eller sælgeren. Vælg en fane for at se, hvad hver rapport indeholder, hvem den er til, og hvad I kan bruge den til.
Core 2.0
Grundrapporten — en individuel Disc Flow®-profil der åbner samtalen om adfærd, styrker og udviklingsområder.
Hvem er den til
- Medarbejdere i udvikling
- Deltagere på teamforløb
- Enhver, der starter med Disc Flow®
Hvad I kan bruge den til
- Onboarding af nye medarbejdere
- Optakt til team-workshop
- Individuel udviklingssamtale
Hvad rapporten indeholder
- Den enkeltes Disc Flow®-profil og grundtræk
- Styrker og potentielle blinde vinkler
- Kommunikationspræferencer
- Konkrete refleksionsspørgsmål
Eksempel på rapportforsiden
Portrait 2.0
En dybere version af Core — med flere nuancer, kontekst og udviklingsretninger for den enkelte.
Hvem er den til
- Ledere og nøglepersoner
- Coaching-klienter
- Medarbejdere i lederudviklingsforløb
Hvad I kan bruge den til
- 1-til-1 coachingforløb
- Lederudvikling
- Karriere- og rollesamtaler
Hvad rapporten indeholder
- Udvidede adfærdsindsigter
- Sammenhæng mellem tilpasset og naturlig stil
- Motivationsfaktorer og energikilder
- Udviklingsforslag tilpasset profilen
Eksempel på rapportforsiden
Leader 2.0
Ledelsesversionen af rapporten — fokuseret på lederskab, beslutninger, feedback og hvordan man leder andre profiler.
Hvem er den til
- Ledere på alle niveauer
- HR og talent-udvikling
- Lederteams
Hvad I kan bruge den til
- Ny leder-forløb
- Ledergruppens fælles sprog
- Forberedelse til MUS og 1-til-1
Hvad rapporten indeholder
- Lederstil og beslutningsmønstre
- Sådan leder du de fire Disc Flow®-stilarter
- Feedback- og motivationsstrategier
- Styrker og risici i pressede situationer
Eksempel på rapportforsiden
Group 2.0
Team-rapporten. Samler gruppens profiler i én rapport og afdækker styrker, blinde vinkler og samarbejdsmønstre.
Hvem er den til
- Teams og afdelinger
- Ledergrupper
- Projekt- og specialistteams
Hvad I kan bruge den til
- Team-kickoff og re-kickoff
- Samarbejdsworkshops
- Konflikt- og kultursamtaler
Hvad rapporten indeholder
- Gruppens samlede Disc Flow®-landskab
- Team-styrker og potentielle spændinger
- Kommunikations- og beslutningsmønstre
- Dialogværktøjer til team-samtalen
Eksempel på rapportforsiden
Sales 2.0
Salgsversionen af rapporten — fokuseret på, hvordan den enkelte sælger, og hvordan kunder med forskellige profiler helst vil mødes.
Hvem er den til
- Sælgere og KAM'ere
- Salgsledere
- Rådgivere med kunderelationer
Hvad I kan bruge den til
- Salgs-onboarding
- Team-træning i salg
- Coaching af sælgere
Hvad rapporten indeholder
- Egen salgsstil og drivkraft
- Sådan aflæser og møder du fire kundetyper
- Styrker og faldgruber i salgssamtalen
- Konkrete handlingsforslag pr. kundetype
Eksempel på rapportforsiden
Ikke sikker på, hvilken rapport?
Vi hjælper jer med at vælge den rigtige.
Ring til os, så gennemgår vi jeres situation og finder den rapport — eller kombination — der bedst understøtter det, I vil opnå.